Répètel’entretien
Avorate utilise l’IA pour jouer ton interlocuteur en entretien d’embauche ou en rendez-vous client, et relance quand tu esquives.
L’application web n’est ouverte que sur invitation pour le moment. Tu en as déjà une ? Connecte-toi ici.
Entretien d’embauche · Chef de projet · 30 minutes
- Pourquoi voulez-vous quitter votre poste actuel ?
- Je veux prendre plus de responsabilités sur des projets entiers.
- relanceQuand l’avez-vous remarqué pour la dernière fois ? Citez-moi un projet.
Ensuite : si tes réponses collent à la question, si elles sont concrètes et claires
Ce que tu y gagnes
Six rendez-vous qu’on prépare, et ce qu’Avorate fait pour toi dans chacun. Pour l’instant, les échanges se font en allemand.
L’interlocuteur
Pourquoi ce poste et pas le suivant ?
RelanceVous avez cité un projet. Quel était votre rôle ?
Des réponses qui tiennent à la relance
Tu répètes à voix haute ton parcours, ta motivation et la raison de ton départ. Cite un projet, et l’interlocuteur creuse exactement là, comme dans un premier entretien sérieux.
- Six échanges pour postuler
- Entretien d’embauche classique, Présente-toi en 60 secondes, Forces et faiblesses, Expliquer un trou dans le CV, Négociation salariale, Raconter un conflit dans l’équipe
- 25 échanges du quotidien au travail, cinq par groupe
- Vendre et proposer, Capital et croissance, Décider et piloter, Rendre compte et montrer les chiffres, Expliquer et former
Comment se passe un échange
Tu réponds à voix haute. Si une réponse esquive, l’interlocuteur relance exactement là, comme un vrai. Sauf que rien n’en dépend.
Raconter un conflit dans l’équipe
Parlez-moi d’un conflit dans votre équipe.
On s’est disputés une fois sur les priorités. Au final, ça s’est arrangé.
RelanceQu’avez-vous fait vous-même à ce moment-là ?
J’ai réuni les deux autour d’une table, et nous avons réparti les tâches autrement.
- Ensuite, tu vois pour chaque réponse si elle colle à la question, comment elle est construite, si elle est concrète et claire.
Ce qu’il y a dans ta réponse
Ce qui est évalué, c’est ce que tu as dit : si ça répond à la question, comment c’est construit, si c’est concret et clair.
Réponse par réponse
- Question
- Parlez-moi d’un conflit dans votre équipe.
- Évaluation
- La situation est claire, mais ce que tu as fait toi-même n’est venu qu’à la relance.
- Comment le dire plus nettement
- Dis dans ta deuxième phrase ce que tu as fait, et dans la troisième ce que ça a donné.
- Pertinence78
La question a une réponse, le résultat manque encore
- Structure64
Situation et action sont là, le résultat n’est qu’esquissé
- Précision58
Aucun exemple avec un chiffre, un nom ou une date
- Clarté82
Phrases courtes, facile à suivre
Exemple : première réponse de l’échange « Raconter un conflit dans l’équipe », traduite de l’allemand.
Ce qu’Avorate n’évalue pas
NervositéCharismeAssuranceAdéquation au poste
Depuis février 2025, le règlement européen sur l’IA interdit de déduire des émotions de la voix ou de la parole au travail. Nous le respectons, jusque dans les mots de l’évaluation.
Les diapos du rendez-vous
L’occasion et le public sur la première diapo.
15 occasions, du pitch investisseurs à la formation, chacune dans l’ordre qu’attend son public. Ici, un bilan trimestriel.
Rien que pour toi
Avorate est une salle d’entraînement pour toi seul, pas pour ton entreprise.
- Pas de compte d’entreprise
- Un compte personnel suffit. Il n’y a pas de tableau de bord pour les managers et rien n’est transmis à l’employeur.
- Chiffré
- L’enregistrement est chiffré sur ton appareil avant d’être stocké. Nous ne pouvons pas l’écouter.
- Francfort
- La base de données et les fichiers sont à Francfort-sur-le-Main, l’analyse par IA tourne dans l’UE.
Questions fréquentes
Faut-il un compte d’entreprise ?
Non. Un compte personnel suffit, ton employeur n’a pas besoin de le savoir. Il n’y a pas de fonctions pour les équipes ou les managers.
Comment y accéder ?
Avorate est en bêta fermée, et l’application web ne s’ouvre que sur invitation. Inscris-toi sur la liste d’attente et confirme l’e-mail. Dès qu’une place se libère, on t’envoie ton invitation.
Combien ça coûte ?
Rien pendant la bêta : pas d’abonnement, pas de données de paiement. Les prix pour la suite ne sont pas encore fixés. Ce qui est sûr, c’est qu’il y aura une offre gratuite.
L’interlocuteur est-il réaliste ?
Il pose les questions qui vont avec ton scénario, relance quand une réponse esquive et reste dans son rôle. C’est un partenaire d’entraînement, pas un recruteur : il ne décide rien à ton sujet et ne connaît pas ton véritable employeur.
Que deviennent mes enregistrements ?
Ils sont chiffrés sur ton appareil avant d’être stockés ; nous ne pouvons pas les écouter. Base de données et fichiers sont à Francfort, l’analyse par IA se fait dans l’UE, et rien n’est entraîné avec. Quelques services autour, comme l’hébergement et l’envoi d’e-mails, viennent de prestataires américains. La politique de confidentialité dit lesquels.
Y a-t-il un âge minimum ?
L’entraînement aux entretiens est réservé aux 16 ans et plus. Créer et répéter des présentations, tu peux le faire avant.
Dans quelle langue se passent les échanges ?
En allemand, pour l’instant. L’interlocuteur parle allemand, et l’évaluation arrive en allemand. Les présentations peuvent aussi être créées en anglais ou en français.