Répète le prochain entretien à voix haute, pas seulement dans ta tête.
Entretien d'embauche, question de salaire, objection d'un client : tu parles avec une IA qui relance et reste dans son rôle. Ensuite tu reçois une évaluation, et Avorate construit aussi la présentation du rendez-vous.
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Embauche et quotidien professionnel
Tu choisis le scénario, Avorate prend le rôle d'en face. L'IA relance quand une réponse esquive et reste dans son rôle jusqu'au bout.
Embauche
Six scénarios, du premier entretien à la question du salaire.
- Entretien d'embauche classique
- Se présenter en deux minutes
- Forces et faiblesses
- Un trou dans le CV
- Négociation du salaire
- Question sur un conflit
Quotidien professionnel
25 scénarios en cinq familles : vendre, lever des fonds, diriger, rendre compte, expliquer.
- Entretien client
- Répondre à une objection
- Négociation de prix
- Réclamation
- Entretien de feedback
- Expliquer de mauvais chiffres
- Question pendant l'exposé
- Défendre une décision
Chaque entretien se termine par une évaluation, visible uniquement par la personne qui s'entraîne. Il n'existe aucune vue pour un supérieur.
Trois étapes, et tu l'as dit une fois
Aucun rendez-vous à caler avec quelqu'un, aucun partenaire de jeu de rôle qui te ménage.
Choisir un scénario
Embauche ou quotidien professionnel, plus ton rôle et ton contexte. C'est de là que viennent les questions qui tombent vraiment dans ce rendez-vous.
Répondre à voix haute
Tu parles, l'interlocuteur relance. Si tu esquives, il redemande : c'est précisément ce qu'on ne peut pas répéter seul.
Lire l'évaluation
Débit, pauses, tics de langage, longueur et structure de la réponse, et si elle répond à la question. Avec les passages qui ont coincé.
Ce qu'Avorate n'évalue pas
Un logiciel d'entraînement qui te dit à quel point tu parais sûr de toi n'est pas autorisé dans un cadre professionnel : depuis février 2025, le règlement européen sur l'IA interdit de déduire des émotions sur le lieu de travail. Nous nous y tenons, et pas seulement dans les petits caractères.
- Ni nervosité, ni assurance, ni charisme.
- Aucun verdict sur ton aptitude à un poste.
- Aucun rapport pour un tiers : seule la personne qui s'entraîne voit le résultat.
Du point trimestriel au pitch
15 occasions, et chacune apporte son ordre : un pitch investisseurs ne se construit pas comme un rapport d'avancement, et un point interne ne remplit pas une diapositive avec les chiffres de marché d'une étude étrangère.
L'occasion décide de la structure. Chaque diapositive se modifie dans le navigateur et se télécharge en PowerPoint.
Questions fréquentes sur Work
Aux personnes qui ont un rendez-vous devant elles : entretien d'embauche, négociation de salaire, rendez-vous client, point devant la direction. Pas besoin de compte d'entreprise ni de contrat de ton employeur, un compte personnel suffit. Les fonctions d'équipe, modèles partagés ou rapports pour un supérieur, n'existent pas.
Répète l'entretien avant qu'il ne compte.
Avorate fonctionne dans le navigateur, gratuitement pendant la bêta fermée. Il te faut un code d'invitation et un micro.
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